人の顔や姿が違うように、趣味や考え方も人によっていろいろ。10人集まれば10人それぞれの生き方があり、考え方がありますよね。 もちろん、仕事に対する考えも十人十色。他の人より数倍も仕事に情熱を燃やす人、趣味が一番でいわゆる“趣味に生きる”人、仕事はお金を稼ぐ為の手段と割り切っている人、仕事に夢を持つ人、持たない人、仕事とそれ以外の生活のバランスを大切にする人、しない人、などなど・・・ キャリアへの想いも十人十色です。 「将来的には今よりもっと大きな仕事ができる環境に飛び込みたい」と考える人がいれば、「小さな企業でも全体を見渡せる立場で仕事をしたい」と考える人もいます。エンジニアであれば「常に先端の技術に触れていたい」と考えるもいれば、「技術はあくまでも自分のスキルのひとつ」と考える人も多いはず。どれほど深いスキルを求めていくか、どのような分野での経験を積みたいか、ひとりひとりのキャリアへの想いはさまざまです。 であれば、転職に求めるモノも人それぞれ。 「給料が良いところ」や「とにかく安定した大企業」と考える人、「自社製品を持っているベンダー」を希望する人もいれば、逆に「製品にとらわれずに仕事が出来る会社」を望む人もいます。 また、仕事だけを中心に考えるのではなく、「旅行が好きなので、普段忙しくても余裕がある時はまとまった休みが取れる会社がいい」という人や、「子供が生まれたので時間的にフレキシブルな職場を選びたい」と考える人など、業務以外に重点を置いた仕事選びも、立派な転職の理由です。 言うまでも無く、これらの考えはどれが正解でどれが不正解というモノではありません。キャリアアップに関してもまさに10人集まれば、10人分の考えがある。当然の事ですよね。 ただ、意外にクリアーにならないのが自分自身のキャリアに対する考え方。「自分の事なのだから分かっていて当然」と思う人はどれほどいらっしゃるでしょう？何となくは考えていても、日々の忙しい生活の中で自身の人生観や価値観、また仕事やキャリアについてなどを今までしっかりと考えた事が無い人もいるはず・・・　「自分はどんな人生観や価値観を持っているか？」「自分は仕事に対してどのような考えを持っているのか？」なんて事を真剣に考える余裕がある人は意外に少ないのかも知れません。 雇用に対する考えが変わり、以前に比べて転職が盛んに行われる今日において、企業は優秀な人材を常に求めています。そんな中、人気の集まる企業や職種もありますし、中には“かっこよく”見えるポジションも多いですよね。逆にその影であまり華やかに見えない仕事もあり、いわゆる“縁の下の力持ち”といったポジションも常に存在します。 転職を考えている人の中には、仕事に対する自分の価値観や考えが明確になっていないまま、自分のキャリアが描けずに、ただ現状を打開したいと思って転職活動をしている人も多いのではないでしょうか？“まずは行動してみる”というのも一つの考え方かもしれませんが、時に隣の芝が青く見え“かっこいい”“良さそう”な企業だけが目についてしまい、キャリアに対する考えがまとまらないまま、新しい仕事を選んでしまう事は珍しい話ではありません。 しかし、世間的に華やかでかっこよく見えるポジションが必ずしも“あなた”にとってキャリアアップになるとは限りませんよね。逆に他人からするといわゆる“キャリアダウン”と思われてしまうようなポジションでも、いろいろな機会を通して本当にその企業を知り、ポジションや仕事内容が“あなた”のプラスとなると考えるのであれば、それはあなたにとって紛れも無いキャリアアップなのです。 キャリアは誰かがあなたの為に築いてくれるモノではありません。ですから、キャリアアップを考える上でまず大切な事は、他の誰でもなく転職を考えている“あなたの自身”が仕事について価値観や考えをしっかり持つ事だと思います。そして、ポジションや仕事の内容を“世間の物差し”で計るのではなく、“あなた自身の物差し”で計る事。つまり、あなた自身がその“物差し”をしっかりと持っている事なのです。 日々の業務を行いながら、転職活動をするというのは想像以上に労力を使うモノです。 求人情報や会社案内などでいろいろな情報を得る前に、「自分のキャリアをどうしたいのか？」「自分が本当に求めているモノは何なのか？」もう一度、仕事に対する自分の考えを自身に問いかけ、キャリアを考える上でのしっかりとした“あなたの物差し”を築いてみてください。　その“物差し”を持っていればきっとあなたにとって納得のいくキャリアの第一歩を踏み出す事ができると思います。